Arquivo diário: 10 de julho de 2020


Anhörung arbeitnehmer vor abmahnung Muster

Die übliche Aktion besteht darin, eine erste schriftliche Mahnung zu geben. Wenn es zu einem weiteren Fehlverhalten kommt oder sich die Leistung innerhalb einer bestimmten Frist nicht verbessert, geben Sie eine letzte schriftliche Mahnung ab. Wenn das Verhalten des Mitarbeiters schwerwiegende oder schädliche Auswirkungen auf das Unternehmen gehabt hat […]


Allgemeinverbindlicher tarifvertrag gastronomie hamburg

Für die Arbeitnehmer sieht das Gesetz eine automatische Ausweitung von Tarifverträgen auf nicht gewerkschaftlich gebundene Arbeitnehmer vor. Dementsprechend ist ein Tarifvertrag für alle Arbeitgeber, die bei ihrer Unterzeichnung Mitglieder der Unterzeichnenden Organisation waren, sowie für alle Arbeitnehmer, die in diesen Arbeitgebereinrichtungen tätig sind, unabhängig davon, ob die Arbeitnehmer dieser […]


Adexa tarifvertrag betriebliche altersvorsorge

Voraussetzung für die Inanspruchnahme des reinen beitragsorientierten Systems ist ein entsprechender Tarifvertrag. Stimmen die Tarifvertragsparteien der betrieblichen Altersversorgung in Form des reinen beitragsorientierten Systems zu, so müssen sie sich an deren Durchführung und Verwaltung beteiligen und somit die langfristige Verantwortung für das System übernehmen. Im Tarifvertrag sollte vereinbart werden, […]